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2016年公司为提升整体管理水平做全员综合培训

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2016年公司为提升整体管理水平做全员综合培训

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-10-19 18:03
  • 访问量:43

【概要描述】2016年是亚普电子公司战略转型年,,也是企业加快转型升级适应新常态的关键之年。在企业流程和文化塑造方面,与知名咨询管理公司智高点-精采汇合作,在精益生产/品质意识/流程改善/项目管理能力等方面,进行全员辅导提升,以更好的服务应对多元化的客户需求;同时,企业苦练技术内功,提升自身技术能力,鼓励内部创新进行自动化改造,消除环节浪费,提高了产品的净利润和附加值。

2016年公司为提升整体管理水平做全员综合培训

【概要描述】2016年是亚普电子公司战略转型年,,也是企业加快转型升级适应新常态的关键之年。在企业流程和文化塑造方面,与知名咨询管理公司智高点-精采汇合作,在精益生产/品质意识/流程改善/项目管理能力等方面,进行全员辅导提升,以更好的服务应对多元化的客户需求;同时,企业苦练技术内功,提升自身技术能力,鼓励内部创新进行自动化改造,消除环节浪费,提高了产品的净利润和附加值。

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    2016年是亚普电子公司战略转型年,,也是企业加快转型升级适应新常态的关键之年。在企业流程和文化塑造方面,与知名咨询管理公司智高点-精采汇合作,在精益生产/品质意识/流程改善/项目管理能力等方面,进行全员辅导提升,以更好的服务应对多元化的客户需求;同时,企业苦练技术内功,提升自身技术能力,鼓励内部创新进行自动化改造,消除环节浪费,提高了产品的净利润和附加值。
   经过2016年的积累,亚普电子已准备就绪,将在2017年企业转型升级优化的同时,将继续拓宽市场,从白色家电扩展到园林工具、运动器材、仪器仪表等多领域。欢迎更多合作伙伴前来洽谈!我们将以优质的品质,完善的服务,成为您的最佳供应商!
 
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